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職員募集


 

≪連絡先≫特別養護老人ホームふれあい

電話 ： 0748-37-8716（みなはないろ）


★正看護師（正規職員）
　　　　　　　（特別養護老人ホーム・ショートステイ）

＜応募資格＞　正看護師資格・普通自動車運転免許（必須）、学歴経験不問
　　　　　　　　　　（PCスキル：簡単な文字入力程度）

＜仕事内容＞　特別養護老人ホーム・ショートステイにおける入居者様の健康管理を中心とした
　　　　　　　　　　看護業務や生活支援業務

＜給　　 与＞　 基本給　171,500円〜201,500円
　　　　　　　　　　手　 当　賞与手当　15,800円〜63,800円
　　　　　　　　　　　　　　　 資格手当　30,000円〜35,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　ベースアップ等支援手当　4,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 期間限定特定手当　2,500円／月（3カ月毎の支給）
　　　　　　　　　　　　　　　 オンコール手当　3,000円／回
　　　　　　　　　　　　　　　 交通費（30,000円まで）

＜就業時間＞　 （１）　8：00〜17：00
　　　　　　　　　　（２）　8：30〜17：30
　　　　　　　　　　　※　基本的な就業時間は（1）となりますが、（2）も相談に応じます。

＜休日/休暇＞　年間休日　107日
　　　　　　　　　　 年次有給休暇、慶弔特別休暇

＜通勤方法＞　公共可（電車の場合はＪＲ近江八幡駅より徒歩15分）
　　　　　　　　　　自家用車可（職員駐車場有り）

＜備　　　考＞　賞与として基本給の1.1カ月〜5.0カ月の範囲内で、年間支給額を12等分して、
　　　　　　　　　　毎月のお給料に加算して支給します。
　　　　　　　　　　オンコールについて、1カ月5〜10回程度（相談に応じます）
　　　　　　　　　　経験者は賃金の前歴加算があります。
★生活相談員（正規職員）
　　　　　　　（特養・ショートステイ・デイサービス）

＜応募資格＞　介護福祉士（必須）、社会福祉主事任用資格・社会福祉士（あれば尚可）
　　　　　　　　　　生活相談員経験（あれば尚可）、学歴不問
　　　　　　　　　　（PCスキル：簡単な文字入力程度）

＜仕事内容＞　利用者様の利用開始・中止に関する業務
　　　　　　　　　　利用者様・家族様への相談援助業務
　　　　　　　　　　介護支援専門員、他機関、地域との連絡調整
　　　　　　　　　　施設内・事業所内の連絡調整
　　　　　　　　　　ケアプランの作成（配属部署により異なる）　　等

＜給　　 与＞　 基本給　184,000円〜189,000円
　　　　　　　　　　手　 当　処遇改善加算手当　33,000円〜35,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　ベースアップ等支援手当　6,500円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 特定処遇改善手当　5,500円／月（3カ月毎の支給）
　　　　　　　　　　　　　　　 介護福祉士　5,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 交通費（30,000円まで）


＜就業時間＞　 （１）　8：30〜17：30
　　　　　　　　　　（２）　9：00〜18：00
　　　　　　　　　　　※　就業施設によって、（1）（2）いずれかの勤務となります。

＜休日/休暇＞　年間休日　107日
　　　　　　　　　　 年次有給休暇、慶弔特別休暇

＜通勤方法＞　公共可（電車の場合はＪＲ近江八幡駅より徒歩15分）
　　　　　　　　　　自家用車可

＜備　　　考＞　賞与として基本給の1.1ケ月〜5.0ケ月の範囲内で、年間支給額を12等分して、
　　　　　　　　　　毎月のお給料に加算して支給します。
　　　　　　　　　　経験者は賃金の前歴加算があります。

★介護職員（正規職員）
　　　　　　　（特養・ショートステイ・デイサービス・グループホーム）

＜応募資格＞　学歴経験免許・資格不問
　　　　　　　　　　（介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上の資格のある方が望ましい）

＜仕事内容＞　高齢者の生活介護（食事・入浴・排泄介助）、レクレーションの企画、援助等

＜給　　 与＞　 基本給　154,000円〜163,500円
　　　　　　　　　　手　 当　夜勤手当　6,000円／1回
　　　　　　　　　　　　　　　 変則勤務手当　500円〜2,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 処遇改善加算手当　24,000円〜／月
　　　　　　　　　　　　　　　 特定処遇改善手当　5,500円／月（3カ月毎の支給）
　　　　　　　　　　　　　　　ベースアップ等支援手当　6,500円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 介護福祉士　5,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 交通費（30,000円まで）

＜就業時間＞　 （１）　07：00〜12：00／7：00〜16：00
　　　　　　　　　　（２）　09：00〜18：00
　　　　　　　　　　（３）　11：30〜20：30
　　　　　　　　　　（４）　21：30〜09：30
　　　　　　　　　　　※（1）と（4）は同日の連続した勤務
　　　　　　　　　　　　　また、事業所により勤務時間は異なります

＜休日/休暇＞　年間休日　107日
　　　　　　　　　　 年次有給休暇、慶弔特別休暇

＜通勤方法＞　公共可（電車の場合はＪＲ近江八幡駅より徒歩15分）
　　　　　　　　　　自家用車可

＜備　　　考＞　賞与として基本給の1.1ケ月〜5.0ケ月の範囲内で、年間支給額を12等分して、
　　　　　　　　　　毎月のお給料に加算して支給します。
　　　　　　　　　　経験者は賃金の前歴加算があります。

★介護職員（パートタイム）
　　　　　　　（特養・ショートステイ・デイサービス・グループホーム）

　＜特養・ショートステイ・グループホーム　パートタイム＞

＜応募資格＞　 学歴経験年齢免許・資格不問
　　　　　　　　　　（介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上の資格のある方が望ましい）

＜仕事内容＞　高齢者の介護業務（食事・入浴・排泄業務）および居室の清掃など

＜給　　　与＞　時給　930円〜1,200円（処遇改善加算手当・賞与含む）
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　手当　資格手当：介護福祉士　時給20円加算
　　　　　　　　　　　　　　特定処遇改善手当・ベースアップ支援手当有り
　　　　　　　　　　交通費（30,000円まで）

＜就業時間＞　　（１）　07：00〜16：00
　　　　　　　　　　　（２）　09：00〜18：00
　　　　　　　　　　　（３）　11：30〜20：30
　　　　　　　　　　　または、07：00〜20：30の間の4時間程度

　　　　　　　　　　　その他の就業時間・日数は相談に応じます。

＜休日/休暇＞　シフト制
　　　　　　　　　　年次有給休暇（要件有）

＜通勤方法＞　 自家用車可

＜備　　　考＞　見学の上、応募するかどうか決めて頂くことも可能です。
　　　　　　　　　　週の所定労働時間数によって、社会保険に加入する場合があります。

　　　

　＜デイサービス　パートタイム＞

＜応募資格＞　 学歴経験年齢免許・資格不問
　　　　　　　　　　（介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上の資格のある方が望ましい）

＜仕事内容＞　高齢者の介護業務（食事・入浴・排泄業務）、レクリエーション補助、送迎

＜給　　　与＞　時給　930円〜1,200円（処遇改善加算手当・賞与含む）
　　　　　　　　　　手当　資格手当：介護福祉士　時給20円加算
　　　　　　　　　　　　　　送迎手当　180円〜7,920円（当社規定による）
　　　　　　　　　　　　　　特定処遇改善手当有り
　　　　　　　　　　交通費（30,000円まで）

＜就業時間＞　8：30〜17：30

　　　　　　　　　 その他の就業時間・日数は相談に応じます。

＜休日/休暇＞　シフト制
　　　　　　　　　　年次有給休暇（要件有）

＜通勤方法＞　 自家用車可

＜備　　　考＞　見学の上、応募するかどうか決めて頂くことも可能です。
　　　　　　　　　　週の所定労働時間数によって、社会保険に加入する場合があります。

★介護支援専門員（正規職員）
　　　　　　　（居宅介護支援事業所・特養・グループホーム）

＜応募資格＞　介護支援専門員資格・普通自動車運転免許（必須）、学歴経験不問
　　　　　　　　　　（PCスキル：簡単な文字入力程度）

＜仕事内容＞　居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・グループホームにおけるケアプランの作成等

＜給　　 与＞　 基本給　184,000円〜189,000円
　　　　　　　　　　手　 当　期間限定特別手当　33,000円〜35,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　ベースアップ等支援手当　3,000円〜6,500円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 期間限定特定手当　2,500円／月（3カ月毎の支給）
　　　　　　　　　　　　　　　 介護福祉士　5,000円／月
　　　　　　　　　　　　　　　 交通費（30,000円まで）

＜就業時間＞　 （１）　8：30〜17：30
　　　　　　　　　　（２）　9：00〜18：00
　　　　　　　　　　　※　就業施設によって、（1）（2）いずれかの勤務となります。

＜休日/休暇＞　年間休日　107日
　　　　　　　　　　 年次有給休暇、慶弔特別休暇

＜通勤方法＞　公共可（電車の場合はＪＲ近江八幡駅より徒歩15分）
　　　　　　　　　　自家用車可

＜備　　　考＞　賞与として基本給の1.1ケ月〜5.0ケ月の範囲内で、年間支給額を12等分して、
　　　　　　　　　　毎月のお給料に加算して支給します。
　　　　　　　　　　経験者は賃金の前歴加算があります。

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